转载：近日，广东江门供电局“基层供电管理新模式研究与运用”成果喜获2008年度全国电力企业管理创新成果三等奖；该局“供电企业的合同能源管理”和“基于准军事化管理的供电企业班组标准化建设”管理创新成果分别获得第十八届广东省企业管理现代化创新成果一等奖和二等奖。至此，江门供电局申报的所有管理创新成果均得到了业界的肯定，江电人长期以来坚持管理创新的探索和努力，终于开花结果了。

合同能源管理   助推“绿色行动”

江门供电局以构建资源节约型、环境友好型社会中的作用，编制了节能降耗工作年度实施计划。他们借鉴北美、欧洲等发达国家的经验，开发出“供电企业的合同能源管理”获得了广泛运用。

近年来，江门供电局主动承担社会责任，认真开展了以“科学用电，节能减排”为主题的节能服务“绿色行动”。他们积极推进企业节能改造，组织专家对奔力达等9家企业提供一揽子专业节能咨询和诊断服务，共促成签订了8个能源管理合同。同时，该局以“优质服务年”活动为契机，全面引导客户节能降耗，共为1525户功率因数偏低的客户和1222户负载率偏低的客户提供节电建议，功率因数偏低用户数量同比下降36.1％，突破了企业节能改造实施难的瓶颈，推动了江门资源节约型、环境友好型社会建设。

准军事化培训   树立班组建设标杆

江门供电局十分注重执行力建设，并将班组建设作为提升执行力的基础。该局开展了班组长准军事化培训和管理，在生产、营销班组开展“千次万次操作无差错”活动，建立健全营销班组安全工作管理制度和作业指导书，完成了“十项规定动作”专题片制作，在标准化建设方面进行了有益探索。

该局自主研发“班组在线监测系统”，狠抓现场管理的同时，进一步加强应急演练，提高班组应急处理能力。推广应用班组信息管理系统，实现基础管理信息化和规范化；树立标杆班组，以点带面推进班组规范化建设；加强学习培训，提高班组人员素质。

通过扎实推进班组标准化建设，该局的执行力明显增强，班组战斗力大幅提升，班组面貌焕然一新，夯实了班组安全基础，安全生产成效显著，连续安全生产天数不断刷新记录。

服务地方经济   赢得社会各界高度评价

管理水平的提高也使江门供电局能更好地服务地方经济发展。为配合江门市创建全国文明城市，为配合江门市创建全国文明城市，江门供电局与政府相关部门配合，解决了多处烂尾楼的供电问题。同时他们积极将城区的架空线路转为地下电缆；并解决了北新区、高新区的用电建设问题。还投入331万元，改造供电设施，帮助开平碉楼申遗。

江门是农业大市，近年来，江门供电局一直把“加快农电发展，服务新农村建设”作为中心工作来抓，努力为新农村建设提供优质可靠的电力保障。去年11月1日正式接管了台山川岛电网，实现了同网同价，大大改善了川岛的投资环境。岛内居民用电由原来的每千瓦时2元以上，下降到0.62元/千瓦时，减轻农民负担2400万元。川岛接收以来，岛上居民平均每户用电量增加500千瓦时，商业用电每户平均每户每年增加2000千瓦时，有效拉动了川岛经济发展。

为了支持农村发展生产，江门供电局推出了帮扶养殖和种植困难户发展生产的新举措，制定了有关帮扶的实施办法，并筹措资金300余万元，对于满足帮扶条件的困难农户，免费架设低压线路到用电地点，实实在在地解决了农民的实际困难。供电服务赢得了客户、社会各方的高度评价。

管理创新不仅为安全生产奠定了坚实的基础，还为企业带来了经济效益和社会效益。该局并不满足于现有的成绩，将管理创新作为企业发展的源动力，推动管理进一步规范化、精细化、个性化，将管理创新融入到企业长远发展，深入实践新型供电管理模式，以管理创新服务社会，造福侨乡。（芦兴   张乔妹）刊登于2008年10月23日《中国电力报》3版头条